Slack-Admn-201 PDF、Slack-Admn-201出題内容

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Salesforce Slack-Admn-201試験の準備方法｜ハイパスレートのSlack-Admn-201 PDF試験｜ユニークなSalesforce Certified Slack Administrator出題内容

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Salesforce Certified Slack Administrator 認定 Slack-Admn-201 試験問題 (Q149-Q154):

質問 # 149
Lindy leads an internal communications team.
Her team wants to use public channels to gain more transparency in their internal communication. Employees currently tend to default to private channels/direct messages out of habit. Lindy needs to show employees the benefits of public channels.
Which initiative should Lindy proceed with to drive behavioral change?

正解：A

解説：
Slack adoption best practices emphasize:
"Behavior modeled by leadership has the greatest impact on changing how teams communicate. When executives and leaders use public channels, it sets a strong cultural example." Mandating behavior (Option B) or limiting private channel creation (Option A) can cause resistance, while education (Option D) is useful but less impactful than leadership modeling.
(Reference: Slack Administration Study Guide - Building a Public-First Culture)


質問 # 150
You're an Org Admin planning the structure of your organization's new workspace, and you decide to establish a few default channels for everyone to access.
How does defining default channels help end users?

正解：C

解説：
Slack guidance emphasizes:
"Default channels help orient new members by exposing them to important organizational channels and reinforcing naming conventions and community norms." A is inaccurate - default channels are typically public (not required for all communication). B is incorrect because default channels cannot be private. C refers to general Slack usage, but not specifically about default channels.
(Reference: Slack Administration Study Guide - Setting Default Channels for Workspaces)
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質問 # 151
You're the Primary Org Owner of a large Slack Enterprise Grid org composed of 10 workspaces for individual business units.
How should you delegate responsibilities appropriately?

正解：C

解説：
Slack recommends:
"Workspace Admins are ideal for handling workspace-specific tasks such as member management, approval of apps, and settings management for individual business units." Assigning Org Admins (B) or Org Owners (D) grants broader permissions than necessary and increases risk.
Creating a channel for managing requests (C) does not delegate actual admin permissions.
(Reference: Slack Administration Study Guide - Delegating Workspace-Level Administration)
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質問 # 152
Large Inc has a number of apps pre-approved in the App Directory for their teams to use, but their admins want to nominate a group of "App Approval Ambassadors" in addition to their Workspace Owners. These
"Ambassadors" will be responsible for reviewing and approving or denying apps in a #plz-app-request channel.
How can the Org Admin ensure that these "Ambassadors" are able to most efficiently approve or deny apps?

正解：C

解説：
In Enterprise Grid, you can:
"Delegate app management by selecting specific members or user groups who are allowed to review, approve, and manage app requests." This provides a controlled and efficient way to expand app review capabilities without elevating users to Workspace Owner or Admin roles.
(Reference: Slack Administration Study Guide - App Management and Delegated App Approvals)
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質問 # 153
You're a Slack admin reviewing an approval request for an app to be used in your organization.
You notice that a particular app requires permission to "Send messages as @bot." Which bot scope will need to be assigned to the app to grant the requested permission?
(Select the best answer.)

正解：A

解説：
According to Slack's API documentation:
"The chat:write scope allows an app to send messages as @bot into channels, groups, and DMs where the app is authorized." admin.apps:write (B) relates to managing apps, not sending messages. admin.conversations:read (C) relates to reading conversations at admin level. chathistory (D) relates to reading message history.
(Reference: Slack Administration Study Guide - App Scopes and Permissions)
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質問 # 154
......

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